而这三种形象之间的细微差异能否完美地展现在观众面前，就得全靠路知遥的演技了。
    但朱小策相信，路知遥一定会非常乐于接受这个挑战。
    飞黄工作室很快进入了一种开启大项目的紧张、忙碌状态。
    一直忙到中午，准时下班。
    两个人放下手头的工作，准备先吃午饭。
    腾达的员工都有一种特殊的能力，就是到点下班以后立刻就能停下手头的工作，下次上班以后，又能很快地接上头。
    也就是说，工作可以随时断在任何地方，不会影响效率。
    没办法，这都是被逼出来的。
    到点下班是因为裴总的严格要求，上班之后又能完美地接上，则是为了确保完成工作任务、提升效率。
    刚开始的时候大家都不太适应，但后来逐渐发现，自己的工作能力竟然有了很大的提升！
    原因也很简单：要做到这种“随断随接”的工作状态，就一定要对自己的工作内容规划得特别清晰，做到心中有数，看一眼就知道接下来要做什么。
    而在不断培养这种规划能力的过程中，大家的工作能力自然也就进步了。
    这个原理其实跟写差不多：一些作者创作极度依赖灵感和神来之笔，灵感来了就必须马不停蹄地写，因为做点别的事情，灵感可能就没有了；但成熟的作者，往往会懂得稳定、持续地产出，规划好的内容随时可以断开再接上。
    二者的差异，其实就是创作能力的差异。
    黄思博一边吃着摸鱼外卖，一边打开许久没有关注的负责人群。
    他跟于飞、朱小策等人一样，最近都在认真地思考游戏的玩法和电影的剧本，没太关注外界的事情。
    然而看到负责人群的讨论，黄思博这才意识到，最近似乎发生了不少的事情。
    第一件事，是gog和ioi要合并的消息传出，引发了轩然大波。
    第二件事，是腾达的许多部门都遭到了猛烈的攻击，情况不容乐观！
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    更新稍晚一些
    今天要去高考，毕竟也是人生大事，本来想请个假的，但是为了不断更，还是决定考完之后再继续更新。
    啊哈哈好吧开玩笑的，其实是因为昨天刚从年会回来，太累了，然后这几天的年会又消耗掉了我所有的存稿，后边一段的大纲又没完全捋顺，所以今天只能现码，在时间上会延后一些。
    预祝所有参加高考的同学们都能金榜题名，考上好大学，早日过上和裴总一样没羞没臊的大学生活！
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    第1519章 裴总闭关了？！
    “gog和ioi竟然要合并了？”
    朱小策有些震惊。
    飞黄工作室这边跟gog项目组基本上没有业务往来，所以对这种事情，他的消息也并不灵通。
    显然，这可是一件大事！
    其实早在gog和ioi双雄争霸的时候，就有很多网友提出过“强强合并”的想法，但这种想法只是一拍脑门、不负责任的瞎扯淡，业内人士对此的态度都是微微摇头，觉得完全不可行。
    原因很简单，这玩意的风险远大于收益啊！
    问题不在于是否做得到，而在于能做到什么程度，最后又会起到什么样的效果。
    从美术风格上来说，两款游戏的画风虽然相近，但也有差异，怎么保证塞到一起之后比较自然、不会强行缝合？
    从技术条件上来说，游戏的底层架构和英雄机制不一样，把ioi的英雄放到gog里面，机制会不会出现冲突？会不会有什么离奇的bug出现？
    从玩法设计上来说，一下子多了这么多英雄，平衡性怎么办？一些不兼容的英雄机制到底要如何修改？
    可以说，到处都是问题！
    想要解决这些问题，需要付出的代价很大，而一旦没解决好，那就会严重影响玩家们的游戏体验。
    从网上玩家们的讨论就能看出来了，虽说有一部分玩家高呼腾达牛逼，但更多的是一种担忧和忐忑。
    “合并？没必要吧，gog玩的好好的，ioi垃圾游戏干嘛要合进来？”
    “艹，ioi的玩家本来就不多了，这是要逼我们走吗？”
    “感觉就是想把ioi给吃干抹净啊，有没有考虑过我们的想法？我们这些ioi的玩家没有人权吗？”
    “天天互相嘲讽，互相鄙视，结果一眨眼，两边房子都要塌了，只能躲在一起避雨，这……”
    显然，两边的玩家都不是特别满意。
    因为都互相嫌弃！
    对于gog玩家来说，ioi明明就是手下败将，外国人做的渣渣游戏，很多玩家都已经跑路了，服务器都快鬼了，gog现在已经挺好玩了，凭啥让你们合进来？
    对于ioi玩家来说，你们gog牛逼，赢了，我们ioi的玩家就只想圈地自萌一下，结果现在连我们最后的港湾都要拆了？强行并入gog？这一合并，哪个吃哪个不是明摆着的事情嘛？
    这也很正常，毕竟之前gog和ioi的玩家们也没少互相嘲讽，都觉得自己在鄙视链的上层，彼此水火不容。
    现在突然发现，要变成一家人了？
    这还了得！
    关键是这玩意没得选，如果是单独再出一个新游戏叫iog或者goi，然后玩家们自愿选择，那可能大家都觉得无所谓。
    但没有征求任何玩家的意见就强行合并，自然很容易引发玩家们的抗拒。
    朱小策看了看黄思博：“这……”
    显然，这种事情看起来实在是有些不智，有些鲁莽。
    可如果做出这个决定的是裴总……
    黄思博摇了摇头：“我也不知道裴总是怎么想的，只能说……或许裴总就是对这次的合并非常有自信，所以才愿意冒这么大的风险吧。”
    “往好处想，如果这次合并真的能大获成功，让gog和ioi的玩家们都满意，那这款新游戏将会彻底打通一切障碍，完全吃下整个moba游戏的市场，并且永绝后患……”
    黄思博越说，声音越小。
    因为他也觉得这种事情的可能性不大，有点过于理想化了。
    “算了，游戏上的事有裴总和gog项目组去操心。”朱小策也没有太在意这件事情，继续看负责人群里讨论的另一个话题：腾达的许多部门都遭受了猛烈的攻击！
    当然，所谓的攻击，是商业上的，而且手段也不算很复杂，无非就是价格战、抢客户、水军抹黑、商业模式的模仿等等。
    价格战是最佳手段，毕竟对于大多数顾客来说，对各种花里胡哨的活动并不敏感，唯一能让大多数人都反应强烈的，就只有价格因素了。
    除此之外，对商业模式的模仿也很重要。
    因为腾达的诸多产业之所以能够成功，就是因为用这种独特的商业模式，跟市面上其他的类似产业有了明确的区分度。
    所以，很多公司就琢磨着能否山寨腾达在一些产业中开创的商业模式。
    就比如一些健身房也打算推出“破釜沉舟卡”，主要是在两个方向上努力：一是按次计费，二是每周来一定次数的健身房，次数上会有优惠和折扣，这样一来，同样的钱就可以多用几次健身房了。
    这个模式跟托管健身房的模式并不完全一致，这一点也挺聪明的，毕竟全盘照抄一是场面上太不好看，另一方面也不符合这些健身房的实际情况。
    因为托管健身房可以做到规划所有会员的时间，严格控制健身房中的人数不超过实际的承载量。
    但其他的健身房可没有这种能力，因为传统的健身房模式还是一个劲地忽悠人办卡，完全不考虑健身房实际的承载量，不管有多少人都往里硬塞就完事了。
    全盘照抄托管健身房的模式压根就没有可行性。
    但通过“破釜沉舟卡”的这种模式，也算是在客观上达到了托管健身房差不多的效果。
    虽然盗版肯定打不过正版，但还有价格战呢！
    只要价格看起来比托管健身房划算，总会吸引到一些对价格非常敏感的群体。
    以商业模式的模仿和价格战为主，再辅以诸如地推、发传单、抢客户、水军抹黑等等手段，确实给腾达的产业造成了不小的冲击。
    而且有一个很关键的事情：腾达的很多产业都是几乎同一时间遭到攻击的！
    如果只是一个产业，那腾达完全可以游刃有余地去应对。
    一方有难，八方支援嘛！
    其他产业稍微一联动，就把这个受到压制的产业给盘活了，反而是主动挑起价格战的敌人先吃不消。
    可这么多的部门都面临着压力，就很难再分出精力去兼顾其他的部门。
    负责人群里，消息快速刷屏，看起来显得很混乱。
    倒不是说他们束手无策，恰恰相反，他们每个人都能想出好几种反击的办法。
    他们的问题在于，空有方法，没有资源，也没有统筹协调！
    之前是一个部门有难，其他部门帮助，那么大家稍微一商量，以这个核心部门为主导，很快就能出一个完善的方案。大家各司其职，很自然地就推进下去了。
    可现在，每个部门都有自己的需求，到底哪个需求优先？哪个需求可以往后放一放？先解决哪个部门的问题？两个有些冲突的方案应该选择哪个？
    这都需要更高层级的人来统筹安排。
    所以，这些负责人们都在群里面表述自己的想法，为了谁先谁后争执不休。
    黄思博觉得有些奇怪，问道：“这种事情不是应该直接交给裴总拿主意吗？你们这样讨论，效率未免也太低了！还不如直接让裴总快刀斩乱麻，给一条时间线，大家按照时间线去推进就好了。”
    摸鱼网咖的肖鹏回复了：“你以为我们没找吗？我们第一时间就去找了！但是找不到裴总的人啊！”
    黄思博愣了：“不对啊，上周四的时候裴总还跟我们开会、安排新游戏的事情呢？怎么会找不到人？”
    肖鹏：“我怎么知道？可事实就是找不到人。这周一我们几个负责人去了裴总办公室，结果裴总不在。”
    “我们又给裴总发消息，忍不住还打了电话，但都没有任何音讯。”
    “我们很担心，然后去问了辛助理，结果……”
    黄思博赶忙追问道：“结果什么？”
    肖鹏停了一段时间才回复，显得有些无语：“辛助理说裴总在闭关。”
    黄思博不由得肃然起敬：“闭关？闭关寻找破局之法吗？”
    肖鹏：“……我刚开始也是这么以为的，结果辛助理说，裴总在闭关写毕业论文。”
    黄思博看着屏幕上的聊天，陷入了长久的沉默。