把权限给他们，裴谦还是很放心的。
    辛助理在小本子上记下。
    刚说完，裴谦又想到了一个新的问题。
    加班工资，怎么算？
    这样简单粗暴地把门一锁，大家倒是不会来加班了，但加班工资好像也发不出去了。
    这笔钱虽然不算很多，但毕竟也是“人多力量大计划”的一部分，属于“开源”的重要组成部分。
    一个人的加班费没多少，如果以后员工多了，那就是很大一笔钱了。
    裴谦想了想：“这样，以后让大家自己申报加班，在家加班也一样算加班费。”
    辛海璐一愣：“那怎么核实？”
    核实？核实什么核实，大家都虚报也没关系啊。
    当然裴谦不能这么说。
    他想了想，说道：“相信大家的自觉性。不过，如果查出有人虚报加班的话，扣除他本月所有加班费。”
    定了一个惩罚标准，堵上系统的嘴。
    反正裴谦也不会去真的查谁虚报了加班。
    看着空荡荡的公司，裴谦心情好多了，从座位上站起来，准备回家安心睡大觉。
    就在这时，手机响了，黄思博打来电话。
    裴谦立刻重视起来。
    上次《裴总的日常》拍摄完成之后，黄思博和包旭准备休息半个月。
    掐指一算，他们应该早就休息完了，现在应该在琢磨着开始新项目，拍新片子。
    虽然裴谦用自己的三寸不烂之舌激发了黄思博内心的奋斗精神，成功劝说他不要再和《裴总的日常》死磕，放弃掉这个成功ip，但黄思博和朱小策具体要拍什么，裴谦还真是心里没底。
    这个电话，不是跟裴谦商量，就是跟裴谦汇报。
    裴谦希望是前者。
    接起电话。
    “裴总，抱歉这个时间打扰您。”
    “这次是想跟您汇报一下飞黄工作室接下来的工作计划。”
    “上次裴总的一席话可以说是醍醐灌顶，本来我和朱小策导演打算在短视频上继续深挖，延续《裴总的日常》拍摄一个新的系列短剧，把这种反转和反差的效果做到淋漓尽致，综合现在的时事热点，从草根中发掘一系列接地气明星角色……”
    裴谦听着，简直是心惊肉跳。
    这特么是《万万没想到》啊，还是《暴走大事件》啊？
    反正不管是哪一个，听起来都相当不乐观……
    黄思博继续说道：“不过，裴总那天的一席话让我猛然醒悟。我觉得我们应该走出舒适区，继续追寻自己的梦想！”
    “短视频虽然是一种很好的变现手段，也能够给大家带来欢笑，但我们始终觉得少了点什么。”
    “朱小策导演也是和我一样的看法，所以我们商量之后决定，想要拍纪录片，拍从没有人拍过的纪录片。”
    “当然，受限于目前的资金，一些大场面的纪录片是不可能了，我们会认真考虑选材。只是希望能够用镜头，记录一些有意义的事情……”
    裴谦稍微松了一口气，不过很快又警惕起来。
    松了一口气，是因为黄思博和朱小策竟然真的放弃了短视频，这无疑是个天大的好消息。
    如果真按照他们原本的想法来拍，那多半又是一个爆款短视频，真搞到《万万没想到》或者《报告老板》那个级别，那可真是要出大事了。
    现在黄思博和朱小策要拍纪录片，从题材上来说，赚钱的可能性再度降低了，这是好事。
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    第145章 觞洋游戏的新老板
    受限于目前的资金，飞黄工作室也拍不出什么牛逼的纪录片。
    裴谦记忆中比较成功的纪录片，比如火遍全国的《舌尖》，那可是投了一大笔钱才拍出来的，不仅要跑全国各地录制素材，拍摄器材也都死贵死贵。
    而飞黄工作室到目前为止，仅能动用《裴总的日常》纯利润的50%，也就是大约100万出头，这点钱，实在是捉襟见肘。
    拍《舌尖》这一类的纪录片，那是根本不可能的。
    不过裴谦也并没有掉以轻心。
    这些问题裴谦知道，那朱小策能不知道么？
    肯定知道啊。
    朱小策是个年轻的天才导演，他既然要拍纪录片，那肯定就是自己觉得有成功的可能性才去拍的。
    被坑过一次的裴谦可不会第二次上当，这个片子，多半还是要赚钱的。
    只不过相比短视频来说，这种低投入的纪录片赚钱应该会少一些，那就够了。
    想到这里，裴谦说道：“好的，我支持你们。”
    这话说得有点有气无力，毕竟是言不由衷。
    黄思博很高兴：“感谢裴总的支持！”
    挂了电话，裴谦又简单问了问觞洋游戏那边的事情。
    辛助理简单汇报了一下，目前一切顺利，周一裴谦就可以过去和自己的新员工见面，并且布置任务了。
    裴谦沉吟片刻：“周一……我还需要去吗？”
    辛助理咳嗽两声：“当然还是要去的。老板对一个公司的影响是极其重要的，我觉得裴总还是有必要露个面、讲讲话，否则让觞洋游戏的那群员工自由发展，可能会不太可控。”
    裴谦想了想，感觉很有道理。
    辛助理说的是让裴谦去稳定一下军心，为觞洋游戏全体员工定一个发展的大方向。
    而裴谦则是担心这些员工会不会给自己闹出幺蛾子来，比如瞎搞一通，莫名扭亏为盈了的这种可能性。
    虽说是接盘，但仔细考虑，其实还是跟以前的觞洋游戏发生了一些变化。
    一个是老刘跳槽了，主策划换成了王晓宾。
    另一个就是老板杜锐杰跑了。
    这俩人，在原本觞洋游戏的亏损过程中，应该是发挥了关键作用的。
    他俩人不在，裴谦心里有点不踏实。
    为了确保万无一失，裴谦决定还是得自己亲自跑一趟。
    反正仅此一次，以后就再也不去，尽可能保证自己不要对觞洋游戏产生太多的影响。
    毕竟有腾达游戏的前车之鉴在这里，裴谦对自己的游戏设计水平已经是前所未有的不信任，还是得稳妥点。
    万一裴谦一拍脑门讲了一些话，复制了《海上堡垒》的惨案，那就太尴尬了。
    “行，那周一早上你来接我，先去一趟觞洋游戏。”
    裴谦默默地叹了口气。
    当老板，真辛苦啊。
    ……
    周一上午。
    觞洋游戏。
    距离上班的时间还有十分钟，觞洋游戏的所有员工已经全都到齐了。
    一个个精神高度集中，腰杆挺得倍直，一边看着文档、用着编辑器，一边偷偷留意入口的情况。
    觞洋游戏已经换老板了！
    谁也不知道这位神秘的裴总到底是什么脾气、什么秉性，所以上班第一天，还是得打起精神，不敢有一丝马虎。
    觞洋游戏之前的经营状况不怎么好，大家心里都有数。
    裴总今天万一想要立威，找个理由开除个上班迟到的员工，被谁碰上了岂不是相当倒霉？
    所以，众人全都打起十二分的精神，丝毫不敢大意。
    王晓宾的压力尤其大。
    他这个主策划，本来就是救火的，其实对自己的能力完全不自信。
    老刘跳槽了，按资历来说，确实是王晓宾这个数值策划顶上没错。
    其他人难以服众，杜锐杰也不信任。
    王晓宾没想太多，杜总钦点，他也不能不接，更何况那时候觞洋游戏随时有可能解散，他也没觉得自己这主策划能干多久。
    但是王晓宾自己心里清楚，拉表配数值，自己是一把好手，但要统筹整个项目的研发工作、确定游戏研发的大方向，那就有些力不从心了。
    所以王晓宾打算今天跟裴总摊牌，希望裴总能从腾达游戏那边空降一个资深设计师来做主策划，自己安心打下手。
    在王晓宾左后方的工位，一个年轻人正在偷偷地用手机回复聊天信息。
    聊天框上，是马一群刚刚发来的信息：“怎么样，小叶，最近腾达的人事给你打电话了吗？”
    叶之舟回复：“没有。”
    马一群：“不能啊，我上次跟裴总说了你的事情，裴总说肯定不让你失业，难不成他最近太忙，忘了？”
    叶之舟：“裴总直接把觞洋游戏给收购了，你还不知道？”
    马一群：“？？？”
    很久没回复，对面的马一群明显是给整懵逼了。
    裴总这是啥意思啊？
    只是希望裴总能帮忙解决一下兄弟的工作问题，结果裴总说的“肯定不让他失业”竟然是这个意思？？